崗位要求:
(1)從事水利水電工程設計工作,主要包括:水庫樞紐、水閘、河道、泵站、堤防等類型;
(2)本科及以上學歷,水利水電工程、水工結構相關專業,有相關工作經驗、市場經營能力和資質證書者優先;
(3)專業技術知識過硬,熟悉水利水電工程設計相關規程規范,熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業設計計算軟件。
(4)能獨立承擔大中型項目的項目負責人或專業主設人工作,具備良好的溝通協調能力;
(5)身體健康,富有責任心、事業心,為人正直,吃苦耐勞,性格謙和,有團隊合作精神;
(6)具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲,具有中級專業技術職稱者年齡一般不大于45歲;
薪酬及福利待遇:
(1)試用期3個月,試用期結束后公司統一組織專業技能考核,合格后正式錄用,通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動,購買“五險一金”。
(2)工資實行基本工資+績效工資,績效工資根據本人實際完成的工作量按比例確定。
(3)具有副高以上職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任大型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪25~30萬元;
(4)具有中級專業技術職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任中小型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪15~20萬元。
(5)基本工資+績效工資日常發放標準:
副高以上職稱:1.5萬元/月(試用期1萬元/月),中級職稱:1.0萬元/月(試用期0.8萬元/月),初級職稱:0.8萬元/月(試用期0.5萬元/月),未定級:0.6萬元/月(研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月),試用期工作也計績效工資。
(6)公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經營獎勵、誤餐補貼(500元/月)、通信補貼(200元/月)、高溫補貼、過節福利、年度體檢、團建活動等。
(1)從事水利水電工程設計工作,主要包括:水庫樞紐、水閘、河道、泵站、堤防等類型;
(2)本科及以上學歷,水利水電工程、水工結構相關專業,有相關工作經驗、市場經營能力和資質證書者優先;
(3)專業技術知識過硬,熟悉水利水電工程設計相關規程規范,熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業設計計算軟件。
(4)能獨立承擔大中型項目的項目負責人或專業主設人工作,具備良好的溝通協調能力;
(5)身體健康,富有責任心、事業心,為人正直,吃苦耐勞,性格謙和,有團隊合作精神;
(6)具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲,具有中級專業技術職稱者年齡一般不大于45歲;
薪酬及福利待遇:
(1)試用期3個月,試用期結束后公司統一組織專業技能考核,合格后正式錄用,通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動,購買“五險一金”。
(2)工資實行基本工資+績效工資,績效工資根據本人實際完成的工作量按比例確定。
(3)具有副高以上職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任大型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪25~30萬元;
(4)具有中級專業技術職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任中小型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪15~20萬元。
(5)基本工資+績效工資日常發放標準:
副高以上職稱:1.5萬元/月(試用期1萬元/月),中級職稱:1.0萬元/月(試用期0.8萬元/月),初級職稱:0.8萬元/月(試用期0.5萬元/月),未定級:0.6萬元/月(研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月),試用期工作也計績效工資。
(6)公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經營獎勵、誤餐補貼(500元/月)、通信補貼(200元/月)、高溫補貼、過節福利、年度體檢、團建活動等。
職位類別: 水工設計
舉報
全選
申請職位
-
0.6-1萬/月申請職位1.從事水利水電工程設計工作,包括水庫樞紐、水閘、河道、泵站、堤防等水工建筑物; 2.本科及以上學歷,水利水電工程、水工結構相關專業; 3.身體健康,富有責任心、事業心,為人正直; 4.吃苦耐勞..
-
0.9-1.2萬/月申請職位招聘要求 職位:水利水電工程檢測工程師 專業要求:金屬材料/材料成型及控制工程/材料加工工程/機械設計制造及其自動化/水利水電工程(或相關專業) 學歷要求:大學本科(全日制)以上 年齡要求..
-
8-15萬/年申請職位職責描述 1、負責水利水電項目(河道整治/灌區/泵站/水閘/水庫/水電站等)水工設計; 2、編寫水利水電項目的項目建議書; 3、完成水利水電項目的可行性研究、初步設計、施工圖設計編制(各階段水工..
-
1-1.5萬/月申請職位職責描述 1、水利工程結構設計,包括堤防、河道、水閘、泵站等水工建筑物; 2、工程設計報告的編寫。 任職要求 1、水工結構工程、水利水電工程專業,優秀本科畢業生、碩士及以上學歷。畢業后一直從..
-
8-15萬/年申請職位職位描述: 1、熟練掌握水利水電設計專業基礎知識和相關規程規范; 2、獨立承擔小型水利水電類項目設計項目經理,帶領團隊完成規劃設計任務; 3、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大學本科..
-
0.8-1.5萬/月申請職位一、任職要求: 1、具有中級及以上職稱,5年以上工作經驗,水利類大學本科及以上學歷,水利水電工程、水工結構相關專業; 2、品行端正,有較強的責任感和事業心,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、..
-
10-20萬/年申請職位1、負責水利水電項目(河道整治/灌區/泵站/水閘/水庫/水電站等); 2、完成完成項目負責人交代的項目建議書、可行性研究、初步設計、施工圖設計編制(各階段水工報告、圖紙、計算書等); 3、為保證..
-
10-15萬/年申請職位1、要求全面掌握本專業設計基礎知識; 2、熟練運用辦公、設計軟件,Office、CAD等; 3、能按照項目負責人的意圖按時完成任務或者獨立完成小項目; 5、工作認真負責、責任心強。
-
15-30萬/年申請職位1、要求全面掌握本專業設計基礎知識,熟悉水利水電工程(水庫、河道、灌溉排澇、農水、水資源論證等)設計工作; 2、熟練運用辦公、設計軟件,Office、CAD等; 3、有水工設計經驗者優先; 4、能按照..
- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:勘測設計類
- 所在地區:浙江-杭州市-濱江區
- 聯系人:吳總
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省杭州市濱江區建業路511號華業大廈26樓